A Petrobras Transporte (Transpetro) divulgou através do Diário Oficial
da União dessa sexta-feira, dia 9, o edital para realização de concurso público
com 1.806 vagas de nível médio, técnico e superior, sendo 156 para
preenchimento imediato e 1.650 para formação de cadastro e reserva. Do total de
oportunidades, 20% são destinadas para candidatos negros e pardos e 5% para
portadores de deficiência. As inscrições seguem até o dia 7 de março, no site da
Fundação Cesgranrio. A taxa para se inscrever custa R$ 47 para as
funções de nível médio e R$ 67 para o nível superior. As remunerações alcançam
até R$ 10.726,45 mil.
Para os interessados do nível médio, há chances de atuação para técnico
de administração e controle júnior. A função possui remuneração inicial de R$
3.745,32 mil. Para os candidatos do nível técnico, há oportunidades para
técnico ambiental júnior, técnico de faixa de dutos júnior, técnico de inspeção
de equipamentos e instalações júnior, técnico de manutenção
júnior/automação, técnico de manutenção
júnior/elétrica, técnico de manutenção júnior/mecânica, técnico de
operação júnior e técnico de suprimento de bens e serviços júnior. Os cargos
têm salários iniciais de R$ 4.513,13 mil. Já para os profissionais de nível
superior, há diversas vagas. As carreiras possuem remuneração garantida entre
R$ 9.955,44 mil e R$ 10.726,45 mil.
A Transpetro oferece vantagens que estiverem em vigor à época das
admissões dos selecionados no processo seletivo. O certame terá provas
objetivas para todos os cargos, mais a prova discursiva para advogado. As
provas objetivas serão realizadas no dia 15 de abril nas cidades de
Manaus/AM, Salvador/BA, Brasília/DF, Vitória/ ES, São Luís/MA, Belo
Horizonte/MG, Curitiba/PR, Recife/PE,
Niterói/RJ ou Rio de Janeiro/RJ, Porto Alegre/RS ou Rio Grande/RS,
Florianópolis/SC, Santos/SP ou São Paulo/SP, nos locais a serem divulgados pela
banca organizadora em 11 de abril. A validade do processo seletivo será de um
ano, a contar da data de publicação do edital de homologação dos resultados
finais, podendo haver prorrogação, uma única vez, pelo mesmo período, a
critério da Empresa. (Com informações do
JC Online. CONFIRA)
