O Prefeito de Itaíba, Juliano Martins, assinou Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) perante o Ministério público de Pernambuco (MPPE) se comprometendo a realizar concurso público para o preenchimento de 198 vagas. A prefeitura tem 60 dias para concluir o procedimento de seleção e contratação da instituição que realizará o concurso. O documento é de autoria do promotor de Justiça Domingos Sávio Pereira Agra e prevê multa diária de R$ 500 caso as obrigações previstas não sejam cumpridas.
No TAC, Juliano Martins se comprometeu a contratar 60 profissionais para o cargo de Professor I, além de 34 outros para o cargo de Professor II, sendo seis com formação em Letras (Português); seis com Licenciatura em Matemática; quatro, em Ciências e três para cada uma das demais disciplinas (História, Geografia, Educação Física, Música, Inglês e Informática.
Além disso, o concurso devem prever a abertura de vagas para os cargos de médico clínico geral (2); pediatra (2); ginecologista obstetra (2); enfermeiro (5); técnico de enfermagem (12); agente administrativo (10); controlador de avaliação hospitalar (1); recepcionista – área de saúde (2); inspetor sanitário (1); motorista (6); operador de motoniveladora (2); operador de retroescavadeira (2); vigia (6); cozinheiro (4); auxiliar de lavanderia hospitalar (4); auxiliar de serviços gerais (30); gari (10); coveiro (2) e jardineiro (1).
O edital do concurso deve ser lançado em, no máximo, 30 dias após a escolha da instituição que vai organizar o concurso, com um período de 30 dias para a realização das inscrições. A realização das provas deve ser marcada para até 60 dias após o encerramento das inscrições.
Segundo o TAC, a administração de Itaíba deve nomear, no prazo máximo de 30 dias após a homologação do resultado final, pelo menos os 198 candidatos aprovados dentro das vagas discriminadas no TAC.
Por fim, o prefeito se comprometeu não contratar qualquer pessoa para as funções dos cargos previstos no TAC durante a vigência do concurso, que será de dois anos com a possibilidade de prorrogação por igual período. Isso significa que, os aprovados no concurso público que não estiverem dentro das 198 vagas constituem cadastro de reserva.
No TAC, Juliano Martins se comprometeu a contratar 60 profissionais para o cargo de Professor I, além de 34 outros para o cargo de Professor II, sendo seis com formação em Letras (Português); seis com Licenciatura em Matemática; quatro, em Ciências e três para cada uma das demais disciplinas (História, Geografia, Educação Física, Música, Inglês e Informática.
Além disso, o concurso devem prever a abertura de vagas para os cargos de médico clínico geral (2); pediatra (2); ginecologista obstetra (2); enfermeiro (5); técnico de enfermagem (12); agente administrativo (10); controlador de avaliação hospitalar (1); recepcionista – área de saúde (2); inspetor sanitário (1); motorista (6); operador de motoniveladora (2); operador de retroescavadeira (2); vigia (6); cozinheiro (4); auxiliar de lavanderia hospitalar (4); auxiliar de serviços gerais (30); gari (10); coveiro (2) e jardineiro (1).
O edital do concurso deve ser lançado em, no máximo, 30 dias após a escolha da instituição que vai organizar o concurso, com um período de 30 dias para a realização das inscrições. A realização das provas deve ser marcada para até 60 dias após o encerramento das inscrições.
Segundo o TAC, a administração de Itaíba deve nomear, no prazo máximo de 30 dias após a homologação do resultado final, pelo menos os 198 candidatos aprovados dentro das vagas discriminadas no TAC.
Por fim, o prefeito se comprometeu não contratar qualquer pessoa para as funções dos cargos previstos no TAC durante a vigência do concurso, que será de dois anos com a possibilidade de prorrogação por igual período. Isso significa que, os aprovados no concurso público que não estiverem dentro das 198 vagas constituem cadastro de reserva.
