Um novo plano de expansão
traçado pelo Banco Santander para 2017 vai ser responsável pela contratação de
350 gerentes na área digital da empresa. Oportunidades serão válidas para
profissionais de todo o Brasil. Os contratados atuarão no relacionamento online
com pessoas jurídicas.
Atualmente, a cartela de
clientes empresariais do banco chega a quatro milhões de micro, pequenas e
médias empresas. Interessados podem se inscrever no processo seletivo pelo
LinkedIn ou na seção "Trabalhe Conosco" do site do Santander, no
endereço www.santander.com.br.
"Procuramos pessoas que queiram não só enfrentar desafios, mas desafiar o
mercado. Que pensem diferente e tenham foco no resultado. Queremos
profissionais alinhados com a cultura Santander", diz o diretor de empresas,
governos e instituições e agronegócios do Santander, Ede Viani.
Atualmente, o banco já conta
com 300 gerentes digitais em seu quadro pessoal. Eles são responsáveis pelo
atendimento digital de 360 mil clientes. De acordo com o Santander, a demanda
de contratação deve ser cada vez mais crescente, pois diversos produtos do
banco já são disponíveis na modalidade digital, excluindo a necessidade de ir
até uma agência física para realizar a contratação de serviços.
Quem for contratado terá como
responsabilidade o gerenciamento da carteira de empresas, a conquista de novos
clientes e a venda de produtos e serviços para empresas. O Santander não
divulgou os salários e benefícios dos colaboradores, mas informou que o
atendimento dos gerentes digitais acontece das 9 até às 18h. (Com informações do Jornal do Commercio.
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