Um dos concursos públicos mais concorridos do País, o Concurso do INSS, promete gerar
muitas vagas de emprego em 2016. O Edital do novo certame está sendo aguardado
pelos concurseiros ainda para este ano, a expectativa é que a sua publicação
ocorra no Diário Oficial da União, no dia 29 de dezembro de 2015. O Ministério
do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), já divulgou na imprensa que essa
seria a data limite para a publicação de edital.
A expectativa é que nesse novo concurso sejam disponibilizadas 950 vagas
que serão distribuídas entre os cargos de Técnico do Seguro Social e Analista
do Seguro Social, pois o INSS visa preencher vagas que estão em aberto de
servidores que foram transferidos para outras unidades, por meio de remoção
interna.
A maior oferta de vagas será para o cargo de Técnico do Seguro Social
(800 vagas), sendo que os interessados em concorrer deverão possuir ensino
médio completo. A remuneração para este cargo seria de R$ 4.614,17 mais
gratificações, que poderiam chegar a um montante de 6.832,39 As outras
150 vagas seriam para Analista do Seguro Social, salário de R$ R$ 5.259,87,
sendo que com as gratificações inerentes a função, a remuneração mensal poderá
chegar a R$ R$ 7.869,09. Além da excelente remuneração, os novos servidores do
INSS receberiam um auxílio alimentação no valor mensal de R$ 373.
Provavelmente a empresa organizadora do concurso será a Cespe/UnB. Existirão vagas para diversas unidades do INSS espalhadas pelo Brasil, pois o concurso será a nível nacional. De acordo com informações, a seletiva de vagas poderá ocorrer logo no início do ano de 2016, o que agilizará o processo de contratação de novos servidores, que por sua vez, seriam convocados para tomar posse dos seus cargos logo no início do segundo semestre de 2016. (Com informações do JC on-line)
Provavelmente a empresa organizadora do concurso será a Cespe/UnB. Existirão vagas para diversas unidades do INSS espalhadas pelo Brasil, pois o concurso será a nível nacional. De acordo com informações, a seletiva de vagas poderá ocorrer logo no início do ano de 2016, o que agilizará o processo de contratação de novos servidores, que por sua vez, seriam convocados para tomar posse dos seus cargos logo no início do segundo semestre de 2016. (Com informações do JC on-line)
